тел.: 8 (3952) 43-67-57
г. Иркутск, ул. 2-ая Железнодорожная, д.9
hivirk@mail.ru
Русский / English
s
Ваше участие
Телефон
«Горячая линия по вопросам ВИЧ/СПИД»
43-67-57

Сайт создан при поддержке Американского Красного Креста

Вопрос-ответ
Вопрос:

Здравствуйте, хочу выразить благодарность инструктору по первой помощи Марине. Столько нужной и полезной информации дается простым доступным языком и все отрабатывается на практике. Большое спасибо!!!!!!!!!

Новости
03.03.2015 Тренинг "Управление знаниями"
"Знания – сила"!
В справедливости этого известного изречения
убедились участники международного
тренинга «Менеджмент знаний»,
который прошел 1-2 марта 2015 г. в Москве.

Впервые в системе Российского Красного Креста в рамках программы "Региональная Инициатива по здравоохранению в странах Евразийского региона" специалистами Группы технической поддержки Ресурсного Центра Российского Красного Креста по вопросам ВИЧ и ТБ был разработан и проведен тренинг "Менеджмент знаний".

Актуальность темы тренинга продиктована самой жизнью. Для некоммерческого сектора, который особенно чувствителен к изменениями внешней среды и порой вынужден буквально выживать  в условиях нестабильности мировой финансовой системы, проблема поиска путей устойчивого развития становится крайне актуальной. Разрешить эту проблему может помочь передовая управленческая технология  управление знаниями (knowledge management).

Сегодня знания, как интеллектуальный капитал, являются ключевым ресурсом большинства организаций, за счет которого создается успешность и процветание. Концепция управления знаниями способна существенно повысить эффективность деятельности. Именно знание становится важным активом, как для реализации проектов, так и для устойчивого развития организаций Красного Креста/Красного Полумесяца в целом.

Международное Движение Красного Креста за годы своего существования накопило огромный и уникальный опыт по мобилизации ресурсов и реализации гуманитарных программ. В настоящее время в региональных отделениях КК/КП в той или иной степени уже действуют некоторые элементы процесса управления знаниями, нацеленные, как правило, в основном на взаимодействие, применение и распространение успешного опыта.

Однако в большинстве Национальных Обществ интеллектуальный капитал должным образом не формализуется, не анализируется и не хранится, и зачастую доступ к нему ограничен. Недостаточно сформирована и культура обмена знаниями. Все это негативно влияет на устойчивость деятельности. Таким образом, изучение и внедрение процессов управления знаниями на всех уровнях для организаций Красного Креста/Красного Полумесяца сегодня – наиважнейшая стратегическая необходимость. Именно решению этих вопросов и был посвящен 16-ти часовой тренинг "Менеджмент знаний".

Важность изучаемой на тренинге темы была подчеркнута Председателем Российского Красного Креста Р.Т. Лукутцовой и Главой представительства МФОКК и КП в Москве Д. Мухаметдиновым, которые прибыли конференц-зал гостиницы Измайлово, где проходил тренинг, чтобы поприветствовать и поддержать участников тренинга. 

Программа обучения включала фундаментальные "знания о знаниях", процессах конверсии, извлечения, хранения и использования знаний, определение ключевых организационных компетенций и их оценке, информацию о выборе стратегий изменений и процессах документирования, анализ процесса работы со знаниями, описание технологии, методов и форм работы с явными и неявными знаниями, и т.д.

Для проведения теоретических сессий тренерами были подготовлены электронные презентации по каждой теме учебных занятий, которые позволили визуализировать и более четко структурировать теоретический материал. В ходе тренинга, кроме изучения теоретической информации, уделялось внимание развитию практических навыков по определению конкретных шагов, призванных обеспечить создание эффективной системы управлениями знаниями в организациях КК/КП, а также формированию мотивации участников на применение полученных знаний в своей работе.

Несмотря на сложность изучаемой темы, плотный график работы и обилие новой информации, участники остались полностью удовлетворены тренингом. Большинство участников, подводя итоги, заявили, что полученная информация актуальна и будет им полезна – соответствует их профессиональным потребностям.

Главный вывод, который сделали участники тренинга, заключался в следующем: обладая огромным объемом знаний, организации Красного Креста/Красного Полумесяца должны научиться эффективно использовать их, равно как и знания, накопленные другими организациями. Только так в современных условиях можно сохранить и преумножить достижения  Международного Движения Красного Креста в решении острых социальных проблем общества.


Вероника Агапова,
руководитель Ресурсного Центра РКК
по вопросам ВИЧ и ТБ,
tb@redcross.ru
 
Тренинг провели:
Анна Загайнова,
сотрудник Группы технической поддержки
РЦ РКК (г. Иркутск)
 
Каримова Гульнара
информационный специалист/тренер методист
РЦ РКК (г. Иркутск)

 


назад к списку новостей...
Ступени
В рамках одноименного проекта три известных российских художника – Алена Кирцова, Евгения Емец и Стас Полнарев – провели...
К 150-летию основания Российского Красного Креста